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公司隆重召开2011年工作会议

孔祥喜作董事会、党委工作报告

发布日期: 2011-02-27 来源: 点击数:

        2月26日,芜湖港储运股份有限公司召开重组后首次年度工作会议。
  会上,公司董事长、党委书记孔祥喜代表董事会、党委向大会作了题为《推进创新 加快发展 和谐共进 把芜湖港建成皖江物流中心和长江多功能大型港口》的董事会、党委工作报告。“报告”阐明了公司“十二五”发展总体构想,对公司各项管理工作提出了具体要求。
  孔祥喜在报告中指出,过去一年是公司具有重要历史意义的一年,在全体员工的共同努力下,公司不仅取得了显著的经济效益,而且本着更好更快发展的目的,去年与淮南矿业重大资产重组方案得到中国证监会核准,成功实现战略重组。
  孔祥喜强调,未来十年是芜湖港的重要战略机遇期,是加快发展的黄金十年期。我们抓住机遇,把芜湖港建设好、发展好,不仅可以壮大港口自身,给股东、员工带来实实在在的利益,而且能够在长江水运发展中大有所为。“十二五”期间,要把芜湖港建成安徽省最大的现代物流企业和主枢纽港,长江流域最大的能源港口和现代航运服务中心,华东最大的煤炭储备交易中心。
  孔祥喜表示,2011年是芜湖港战略重组后的起步之年,要按照“装备一流、管理一流、效益一流”的目标定位,实现从传统装卸港口向具有多种功能大型港口和现代化物流企业转型。他强调,创新是企业活力的源泉、前进的动力,要推进创新,加快发展,和谐共进,早日实现新的实现跨越发展。
  孔祥喜要求,要把加强党建思想政治工作、充分发挥好“三个作用”, 企业的健康快速发展注入动力,提供保证;要加强管理人员队伍建设;构建具有芜湖港特色的企业文化;以“创新、发展、和谐”为主题,深入开展创先争优活动;坚持心系员工,切实维护员工利益;强化作风建设,严格遵守廉洁从业的各项纪律规定。
  会上,公司总经理李健作了题为《尽职用心 脚踏实地 为全面完成董事会下达的各项任务而努力奋斗》的经理层工作报告,与各子(分)公司经理签订了《经营目标考核责任书》、《安全管理目标责任书》、《货运质量管理责任书》。
  下午,与会代表分铁运公司、物流公司和朱家桥分公司、裕溪口分公司和拖轮分公司、芜湖港储机关和国集分公司四个团讨论研究了两个报告,提出了意见和建议,公司领导听取了各团讨论情况的汇报。
  会议分别由公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄仁祝,公司董事、常务副总经理汪晓秀主持。

                                                                                                                                                                        (企业文化中心)